在全球应对气候变化的大背景下，我国于2020年提出“2030年前碳达峰、2060年前碳中和”的战略目标。这个决策带动了新的职业方向——碳排放管理师。作为服务“双碳”目标的重要技术与管理力量，该职业正加速进入更多企业的日常管理体系。
绿色低碳转型正在重塑生产方式与治理方式；对个人而言——进入碳排放管理等新兴领域——既要把握政策与市场带来的机会，也要充分认识专业门槛与实践要求，通过系统学习与持续实操提升能力；对社会而言，只有持续壮大专业人才队伍，完善数据与方法体系，才能为碳市场稳定运行和“双碳”目标推进提供更扎实的人才支撑与能力保障。