东乡县为了让老乡们日子过得更红火，一直在琢磨怎么拓宽找工作的路子。毕竟，能不能稳当挣钱才是关键。咱们在甘肃中部的东乡县，这几年把稳就业、促增收当成了头等大事。政府从政策、技能、门路、维权这些方面都做足了功夫，慢慢搭起了一个覆盖面大、管得准、有保障的就业服务网，闯出了一条自己的路。 首先就是政策要跟上。东乡县先把政策的引导作用给发挥出来，2025年的劳务奖补方案什么的文件也都发了，给大伙儿创业撑腰。从2021年开始，全县一共发了17.19亿元的创业担保贷款，补贴也快到6000万元了，直接帮了7.2万人次。这些钱不光让市场活了起来，也降低了大伙创业的门槛。 接下来是摸清底数。为了让人找工作找得准，东乡县搞了个全县劳动力大摸底，把17.16万劳动力的数据都存进了数据库。以后谁想干啥、有啥技能、爱往哪跑都能知道个底朝天。有了这些数据当靠山，县里就围着市场需求和本地特色开了12种实用培训班。就像“东乡绣娘”、做手抓羊肉这些项目，一共培训了4.85万人次。现在的老乡手里有了手艺，出去干活也更抢手。 再有就是路子要宽。东乡县一边往东边、西边跑劳务协作（跟福建厦门、西藏拉萨、甘肃兰州这些地方结对子），帮老乡跨区域找活干；一边就在家门口抓产业（牛羊养殖、特色种养殖、餐饮美食），把差不多6000人留在了本地干活。 另外还得打通最后一步路。线上弄了个平台让360多家企业入驻（开个每日一岗的专栏），还搞直播带岗；线下建了2个正规的零工市场和208个村（社区）的零工驿站。到了2025年，全县一共送了9.35万城乡富余劳动力出去打工，挣回了24.87亿元。 最后还得守住底线。县里不但要扩容量，还得看住老百姓的权益。对那些找工作费劲的人，专门设了7295个公益性岗位兜底安置；工资要是被拖了也不能含糊。从2021年以来，他们一共帮1.4万多名劳动者要回了2.01亿元的欠薪。 这种既要发展又要保障的做法特别管用。东乡县的做法告诉我们：稳岗增收得是个系统活儿。通过政策激励、技能培训、渠道拓展、权益保障这四件法宝一块儿使劲儿（四轮驱动），不光解了就业难的愁（纾解压力），还把老百姓的干劲儿给激起来了（内生动力）。以后要是接着优化服务体系（持续优化），让产业和就业更深度融合（深化融合），老百姓增收的底子肯定能打得更牢实（巩固基础），乡村振兴也能更有底气（推进振兴）。