在广西壮族自治区林业局近日召开的安全生产会议上，博白林场提交的防火成绩单引起业内关注：连续13年未发生森林火情，安全生产“金杯”实现三连冠。这份答卷，表明了南方重点林区在生态保护和安全治理上的实践进展。 作为占地23.6万亩的国有林场，博白林场所处区域气候多变、人为活动频繁，风险具有典型性。数据显示，当地年均高温天数超过120天，清明等祭祀时段火险等级长期偏高。面对持续高压的防控形势，林场逐步形成一套制度化应对办法。 防控体系的关键是四级责任链条。场长罗敦介绍，林场实行场部、分场、护林站三级包干，将214名专职人员纳入网格化管理，并配套手机定位打卡和火情追溯系统，做到“有人管、有人担责”。在2021年排查处置的12起火情隐患中，九成在早期就被化解。 实战能力建设是另一项支撑。林场调整传统训练方式，开展无预案“盲打”演练，要求队员在陌生地形完成火场隔离、伤员转运等科目。近三年累计投入训练经费287万元，队员年均野外驻训超过40天。2020年跨区增援行动中，队伍曾在2小时内扑灭30亩火场。 制度创新中，动态管控机制较为突出。除12项专项预案外，林场将全年划分为4个风险周期，对98个重点区域实行“色卡”管理。2022年春节期间，50个“先遣组”提前进驻坟场集中区，现场监督祭祀用火600余次，实现“零燃爆”。 对应的做法正在向外延伸。目前自治区林业局已将“博白模式”纳入标准化建设指南，周边6个市县签署联防协议。林场开放实训基地半年来，已为兄弟单位培训骨干170余人次。
森林防火没有“轻松期”，安全生产也没有“旁观者”。把风险化解在早期、把隐患治理在前端，靠的不是阶段性突击，而是制度长期执行、能力持续训练和责任层层落实。博白林场13年的稳定纪录提示我们：守住绿水青山的底线，既要有能打硬仗的队伍，也要有管用的机制；既要严格管理，也要加强区域协同，才能让“零事故”从目标变为常态。