新年伊始，荆州市消防救援支队以一堂特殊的"第一课"为全体指战员树立标杆、指引方向。这堂课邀请了全国道德模范、海军工程大学讲师官东和青年干部代表张佳佳，为支队800余名指战员、专职消防员及青年学生代表讲述他们的奋斗故事，用实际行动诠释新时代的使命担当。 改革转制以来，消防救援队伍实现了从传统消防向现代应急救援的转变。荆州支队该过程中，不仅完成了体制机制的调整，更在装备、技术和人员素质上实现了全面升级。"改革转制成果展"前，官东和张佳佳详细了解了支队7年来的发展历程。展板上的数据、时间轴上的节点，记录了这支队伍从转隶到今天的每一步跨越。前突皮卡车、功能城市主战消防车、抢险救援车、排涝车、8吨水罐泡沫消防车、18吨水罐消防车等新式装备依次列阵，机器狗、灭火机器人、雷达生命探测仪、音视频探测仪等高科技设备轮番亮相，充分展现了队伍在新质战斗力建设上的显著成效。官东看到这些装备时连声感叹，高尖新科技的应用让消防救援的战斗力得到了质提升。 在宣讲会上，官东以亲身经历讲述了在冰冷江水中执行救援任务的故事。当被问及是否害怕时，他坚定地回答："怕！但想到被困者还有生还的可能，那一刻支撑我的就不是氧气，而是使命！"这句话道出了消防救援工作的本质——在生死关头，使命感超越了对危险的恐惧。曾与官东共同参与救援的指战员听到这番话，神情专注，深受触动。张佳佳则分享了她赴西藏边防以中医知识守护战友健康的经历，以及退役复学后凭借军营锤炼出的拼劲，带领团队荣获创新创业大赛金奖的故事。她扎根基层工作后，坚持走村入户为群众排忧解难，借助新媒体平台传递政策温度，生动诠释了新时代青年将个人奋斗融入国家发展的责任与情怀。 为了让教育效果更加深入，支队创新了互动形式。宣讲结束后，50余名指战员代表与两位榜样围坐一起，开启"蓝焰·榜样面对面"交流。指战员们围绕实战中的心理调适、技能提升与职业成长等话题踊跃提问。面对"如何克服水下救援恐惧"的疑问，官东结合自身经验指出，关键在于通过反复模拟训练，将应急处置技能转化为"肌肉记忆"，实现心理与技术的同步过硬。这一答案揭示了专业素养养成的规律——技能的反复训练能够逐步消解心理障碍，最终形成条件反射式的应急能力。张佳佳则以戍边经历为例，表示守护的信念能超越身体的苦累，并将之转化为成长的养分。现场交流涉及黑暗环境救援、潜水训练、救援沟通、学习成长等多个上，气氛热烈而深入。 为了更延伸教育效果，支队决定聘请部分典型代表为"荣誉政治辅导员"，今后通过视频连线、案例复盘、心理巡诊等形式常驻"蓝焰之家"。这一举措表明，支队已经认识到榜样教育的长期价值，不是一时的激励，而是持续的引领。支队党委书记、政治委员肖波表示，新年第一课既是为了第一时间立起"开局即冲锋"的导向，更是用"榜样力"催生"战斗力"，通过把有战味的故事、有战力的榜样引进课堂，用他们的实战经验给全体指战员立标杆、树典范、铸样板、领航标。 这一做法表明了现代队伍管理的新理念。在新质战斗力建设的背景下，仅有先进的装备和技术还不够，更需要有与之相匹配的精神境界和职业素养。通过邀请道德模范和优秀青年代表进行宣讲，支队找到了一条将制度要求、职业规范与个人成长相结合的有效路径。这种做法既激励了指战员工作热情，也为队伍的长远发展提供了精神支撑。
这场"开年第一课"展现了荆州消防在队伍建设上的创新探索。当科技装备与精神传承相互促进，当个人成长与使命担当紧密结合，这支队伍正向着现代化应急救援的目标稳步前进。这样的实践为全国消防救援队伍的转型升级提供了有益参考。