最近人力资源社会保障部召开了新闻发布会，给2026年的就业服务与技能提升行动做了全面规划。人社部这次行动的主要目标是给高校毕业生等重点群体提供更贴心的就业服务。人社部的专家张雨田给媒体透露，2026年的就业服务会分阶段进行。比如4月开始的联合招聘活动还有“百日千万”专项行动，都是给毕业生和用人单位搭建对接平台。接下来离校后的帮扶期，还会加强岗位对接和政策宣传。此外，人社部还准备和教育部、国务院国资委合作，专门给西藏、青海、新疆等地区举办央企的专场招聘活动。这样做就是为了帮助这些地方的高校毕业生找到工作。人社部职业能力建设司副司长翟涛也提到了技能培训的具体计划。这个计划把“投资于人”放在第一位，要大规模开展五项专项培训：青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业还有人工智能技术技能提升。这些培训都是针对青年和农民工这样的重点群体的，还包括一些新兴领域比如低空经济、新能源汽车还有人工智能。翟涛强调这些培训内容会根据市场需求进行调整。分析人士指出这次人社部的部署体现了前瞻性和系统性。通过分阶段和精准化的服务来化解高校毕业生求职中的问题，还有以产业需求为导向进行培训来缓解技能人才短缺。这次工作重点放在服务前置、培训同步上，既解决当前问题又考虑长远需要。这些举措可以夯实就业这个民生之本，为经济社会发展提供有力保障。