新年的上海已经开始忙着安排大家找工作了。1月4日那天，人社局带着大家去了浦东的祝桥服务站，举行了一场“稳岗留工送温暖”的活动。这是2026年上海搞得第一场大的招聘活动，叫“百企千岗·春暖农民工”，算是给新年的就业工作开了个好头。 这次活动就是为了帮大家解决个问题：一边企业人手不够急着招人，另一边大家都在年底扎堆找工作。现场来了一百多家挑好的企业，有干高端制造的，也有搞数字经济的，连国有企业和小平台公司都来了。他们准备了一千多个岗位，不光有搞研发和管理的好职位，也有物流、家政这些基础性工作。 这次招聘还挺有新意，用了线上线下一起弄的模式。除了现场有摊位，还专门弄了个直播带岗的专区。企业的人在网上实时给大家讲岗位信息、待遇和前景，线上就有一万多人在看。旁边还有人给大家讲政策、社保这些事，帮大家把路想好。 除了帮人找工作，现场还提供了不少其他服务。职业指导师帮人改简历、练面试；想创业的人能领到贷款补贴和场地支持；想学技能的还能报智能制造、数字营销的培训班。政府把这些服务都放到了一起，让找工作变得更方便了。 这次活动其实就是为了落实中央的“稳就业、保民生”要求。提前把春节前后的用人情况安排好，既能帮企业留住人干活，保证城市正常运转，也能给农民工这些重点群体及时提供工作机会。 负责的人说，后面还会针对不同的人群和行业多搞几场招聘会，并且利用上海全市的“15分钟就业服务圈”网点一直给大家提供服务。上海把就业工作看得特别重，这次招聘会不仅给劳动者和企业搭起了桥，还通过创新服务方式和整合资源展现了城市治理的水平。以后这种精准化、数字化的服务还会越来越多，给上海的高质量发展注入稳定的力量。