长沙市望城区为了给引进的高层次人才提供更好的保障，特别在1月5日发布了人才新政三十六条。政策里说，如果新引进的顶尖人才属于A类，不仅能获得300万元的奖金，要是还入选了长沙市高层次人才计划，奖励金额还能再往上提10%。 为了给年轻的科创人才降低生活成本，新政还给出了购房补贴和创业扶持资金。为了把更多的海外人才吸引到望城来，望城区把大泽湖国际人才社区正式揭牌运营，同时也把原来的政策体系升级成了海归小镇人才和产业发展政策2.0版。 这次政策升级有好几个特点。首先是支持力度更大，把人才看成最重要的投资。其次是创新驱动很重要，对那些带着团队来搞科研的领军科学家，望城区能额外给1000万元的资助。还有一个亮点是金融保障体系完善，专门设立了海归科创引导母基金，为高层次人才创办企业提供最高2000万元的“优才贷”，给个人创业者提供最高500万元并贴息的“创业贷”。 除了资金上的支持，生活服务方面也很贴心。比如给实习大学生提供生活补贴，给求职青年免费住宿。政策还简化了居留和出入境的手续，安排免费健康体检。 这一套政策不仅是为了引才留才，更是望城区整体打造国际人才集聚区的重要一步。现在的大泽湖国际人才社区正在快速发展，周边还要建留学生创业园、专业产业园这些创新创业载体。 这次政策的发布和实施让长沙乃至湖南都更加积极地参与到全球人才竞争中去了。随着大泽湖这些硬件设施的完善和软性政策的落地，一幅产业和城市深度融合、英才都愿意来发展的新画卷已经开始展开。