大家好，今天在成都开的这个会特别热闹，咱们四川这边的两会正热火朝天地讨论呢。2月3日这一天，四川省第十四届人民代表大会第五次会议开幕了，会上大家伙儿都在琢磨怎么靠科技创新搞经济。这次会议上有个议题特别抓人眼球：怎么把年轻人的创新劲儿给激活了，好让人工智能产业更上一层楼。我特别关注了省人大代表段江，他是西南财经大学中国区块链研究中心的主任。他说得特别直截了当：“咱们得让青年人才站在科技创新舞台的中心。” 这话可不是随便说说，段江老师对人工智能这块儿看得很深，这也挺对劲儿全球科技竞争都在抢着要青年才俊。他举了个例子说，现在的顶尖科技公司都在用高待遇挖人，这说明年轻人在搞颠覆性技术上那是没得说。看看历史就知道，重大科技突破基本都是年轻人带头干出来的。眼下咱们正处在以人工智能为代表的新一轮科技革命里头，技术更新快、跨界融合深，更需要脑子活泛、敢闯敢试的年轻力量冲在前面。他们不光是搞技术研发的突击队，更是打造未来产业生态、树立竞争优势的核心资源。 四川这地方可是咱们西部科技创新的高地，像深地科学、可控核聚变、高端装备制造这些成果背后，全靠一批批敢闯敢试的四川青年科技工作者在默默努力。他们有的钻进锦屏地下实验室那种深不见底的地方搞科研；有的在“人造太阳”这种大家伙面前坚守前线；还有的助力大国重器在国宴上亮亮相。这一切都说明了新一代科技人才的担当。今年四川省政府的工作报告里说得明明白白，要培养更多一流的科学家、企业家、工程师还有高技能人才。段江代表觉得这释放出一个信号：就是要靠科技创新支撑经济高质量发展。 他还说：“这既是四川发展的路数，也是年轻人大展拳脚的好机会。” 那怎么把机会变成真金白银的生产力？关键得有一套有竞争力的人才制度和环境。具体怎么推？段江提了个系统性建议：咱们得再使劲儿给青年人才、尤其是全球顶尖的青年科技人才加大支持力度和引进力度。政策这块儿得更精准、更给力才行。一方面得评估现有的政策到底行不行得通，在资金、项目、生活保障、发展平台这些方面得弄个更有吸引力的套餐出来；另一方面得盯着人工智能这些前沿领域不放，设计出专门的人才引进计划。 这些计划可以学学国际上的好做法，采取“一事一议”或者团队引进的方式，精准对接产业需求。光把外面的人才请进来不行，本土的青年人才也得好好培养和用起来才行。咱们得把产学研用打通变成一体化的育人机制；鼓励企业在研发一线多给年轻人机会；还要营造一个鼓励创新、不怕失败的氛围来保护他们的热情。 最后还是那句话：人才是创新的第一资源，青年是黄金时期。这次四川两会讨论得这么热闹，正好反映出咱们对科技创新和人才成长规律的深刻理解。“让青年人才站上‘C位’”，不仅仅是给个荣誉头衔那么简单；而是要通过制度保障、长远布局和生态培育给他们搭好台子。 等到更多年轻人在这片热土上冒出来、勇攀高峰的时候，那四川乃至整个国家的高质量发展就能更有劲儿了。四川对年轻人的呼唤和承诺现在都变成了实实在在的行动：大家正朝着科技自立自强和未来发展优势这两个方向使劲呢！