长期以来，环卫工人是城市运转的重要支撑，但住房困难一直较为突出。工作强度大、收入相对有限，在房价较高的城市里获得稳定住房并不容易。杭州市此次开展环卫公租房配租，正是对这个现实需求的回应。去年7月，杭州市政府审议通过环卫专项公租房政策优化方案，传递出更明确的保障导向。原有“服务满10年”的门槛下调为“签订一年以上劳动合同即可申请”，让新入职的环卫工人也有机会纳入保障。同时，政策新增“环卫双职工家庭”类别，并与“家庭困难、先进典型”一并纳入优先保障范围，更兼顾家庭实际情况与保障急需。
当清晨上岗的环卫工人不再为房租压力担忧，当“城市美容师”能够体面安居，这不仅是民生改善的直接体现，也是城市文明程度的重要标尺；杭州此次住房保障政策的优化实践表明，缓解大城市住房压力需要精准施策、分类保障。在推进共同富裕的进程中，让每一位城市建设者共享发展成果，理应成为现代城市治理的重要方向。