眼下我国推动区域协调发展正处于关键阶段，如何拆掉地域的围墙，让创新的资源顺畅流动，成了咱们高质量发展的一块心病。济南市就抓住了这个机会，主动想办法，跑去和北京搞深了科技人才的合作，琢磨出了跨区域一起搞创新的新路子。 以前啊，咱们国家创新资源分布很不均匀，有些地方想把科研成果变成钱很难，产业升级也缺帮手。北京虽然是科技创新中心，堆了一大堆高端科研家底，可因为空间不够大、应用场景有限，好些好东西很难就在当地转化成实际效益。与此同时，山东产业体系挺全乎的，济南作为新旧动能转换的核心区，手里有结实的制造业底子和丰富的应用场景，却正急需高水平的创新资源来撑腰。这种两边都很着急的供需不对付，就是拦住区域协同发展的绊脚石。 为了把这个事儿解决好，北京和山东两地把战略目标对上了频道，硬是把创新链和产业链给绑在了一起。北京主要负责干基础研究和琢磨前沿技术，济南就把注意力放在了把成果转化和落地产业上，慢慢就形成了“研发在北京、转化在济南”的搭配模式。省里也通过组织专项对接活动搭台子，济南还专门出了不少实招儿，支持在京搞“人才飞地”、派人去当科技联络员、建需求和成果对接的机制，这就把资源流通的管道给打通了。 这种新模式的效果现在已经看出来了。一方面，济南靠着请北京的专家帮忙，让本地产业升级的速度快了不少，还在区块链、深空探测这些新领域搞出了标杆项目；另一方面，北京的科研机构借助济南这块产业宝地，也把技术真正落了地、实现了价值。两地凑在一块儿各展所长，既把首都创新的影响范围给扩大了，又给黄河流域高质量发展的科技支撑添了把火。 为了让这种合作能一直搞下去不变味，济南还专门下功夫完善制度设计。在对接机制上不再光是等人家来找了，而是主动上门去寻访；通过“人才飞地”和科技联络员制度把信息差给抹平了。在搞攻关的时候用“揭榜挂帅”的办法，针对产业需要专门组织研究。在转化方面用政策和金融工具联手，给创新项目提供从开始到结束的全套支持。这些动作打破了行政和信息的围墙，搭起了从对接、攻关到转化的一整套服务体系。 往后看，京鲁之间的科技人才合作肯定不光是做个项目那么简单了，很可能会发展成生态共建的模式。只要协作的机制越来越顺溜，两地没准儿能再去试试人才共用、平台共建、利益共享的长活儿方式。这不光是帮着京津冀协同发展和黄河流域生态保护撑撑腰，也是给其他地方搞跨区域创新树了个好榜样。这说明只要咱们把地域的局限拆掉了，让创新的要素自由流动起来，区域协同的大潜力才能彻底释放出来。 以后还得琢磨琢磨怎么把这种模式变成一种规矩、变成常态；能不能把它推广到更宽的领域去，这都值得大家一起好好研究。在创新驱动的时代大潮里只有主动去干、大家一起使劲儿才行。