退役军人就业面临"方向不明、技能不匹配"等现实困难。部分退役军人返乡后，难以将军队经历转化为职场竞争力，普遍存在就业方向模糊、技能证书缺失、求职渠道不畅等问题。由于信息不对称和培训针对性不足，不少人在求职过程中反复尝试，延长了待业时间。
崇左市的实践表明，退役军人安置需要政策、市场、服务的系统配合。从培训到就业再到创业，每个环节都关乎退役军人的职业发展。这种从被动安置到主动融入的转变，不仅为退役军人开辟了新道路，也为其他地区提供了有益借鉴。让退役军人在新岗位上发挥价值，是对国家和社会最好的回报。