虽然过完年才2月28日，但120名六盘水当地群众早早就把课桌搬进了贵州九衡铝业公司和贵州十九度铝业科技有限公司的车间，这种把技能培训送进园区、把就业岗位送到群众家里的做法，让大家伙儿的就业地点变了。100%的培训合格人员都能直接入职企业上班，因为这次的培训采取先签约再培训的方式，确保了就业率。六盘水人社局和就业局给这两个企业各分了1个班，每班60人，不仅教理论知识，还带大家实操，连安全生产、职业道德这些内容也全都讲了。培训课程安排得很细，内容跟企业需求能对上80%以上。因为这笔账算得清楚，原来赵庆林那个愁得不行的年代也就过去了。以前他总在出远门打工还是陪在孩子身边纠结，现在成了贵州九衡铝业公司的新员工，在他看来这就是“顾家+增收”两不误的好日子。 正因为有了这些变化，付家飞局长觉得这个做法准了。2025年全市规模以上工业增加值同比增长10.3%，工业对经济增长的贡献率保持在50%以上，铝及铝加工产业更是加速崛起。为了让企业复工复产有保障、群众能返乡就业，六盘水市人力资源和社会保障局精准地瞄准了工业企业用工痛点。六盘水就业局把92个乡镇都摸了个透，给企业筛选了这120名当地人送来。为了打破“外出务工”的老模式，六盘水从2025年开始联动各个部门深挖岗位。每个月18日都会搞一场线下招聘会，“凉都招聘日”这个牌子也打得响当当。像贵州十九度铝业科技有限公司的新员工罗兵兵就说，“现在在家门口上班，在周边照顾老人小孩都很方便”。 这次把课桌搬进车间的活动确实暖了人心。记者手记里写得明白：新年伊始六盘水立足工业强市定位去干民生就业的大文章。以前每逢春节期间求职者和用工单位就像隔着一堵墙找不着对方；现在只要有了这套办法就能把“无形的墙”给打通。随着工业产业持续升级和就业服务不断优化，肯定会有更多人在家门口找到心仪的岗位。未来随着高质量就业之花在凉都工业沃土上绽放，就能给工业强市建设注入源源不断的动力。（记者：郭芳琳 陈永梅 摄影：王儒珩）