大家注意啦，1月15日浙江省要动真格的了！全省河湖长履职的“成绩单”系统正式启动了，从此治水不再是光靠嘴上说说。咱们省河长办下了通知，要把各级河长干的活全都算成分，这样就能清清楚楚知道这一年到底有没有干出成绩。 为啥非得搞打分这一套？这可不是瞎折腾，法律可是有明文规定的，“建立履职绩效评价机制”早就被写进了《浙江省河长制规定》。以前的河湖长制虽然把队伍拉起来了，但光知道有没有行动还不够，现在要看看做得好不好。这是把治水工作从“有没有”推进到“好不好”的关键时刻。 具体咋算分？省河长办给大家列了个明白单子。按照“组织推动、问题协调、成效呈现”这三个大方向，把巡查水质、社会监督、“一河一策”这些具体工作拆分成了能查得见的数据。比如日常巡查要看打卡次数留没留影像；国控断面水质就得看是不是Ⅰ-Ⅲ类比例多；“一河一策”还得看计划完成了没。只要干得好有媒体报道了或者老百姓满意了还能加分；要是被上级督查通报或者水质老是超标就得扣分。 成绩什么时候出来？采用季度和年度双轨运行的办法。每个季度的数据都从“浙水美丽”这个数字化平台上自动抓取并打分；每年的总分到了1月15日前就会公布出来。 地方上怎么接住这个招？大家得严格按照通知来细化本地的考评办法，别搞一刀切；得分除了涉密的都得公开接受大家的监督；还要用好“浙水美丽”这个软件，让巡河、交办、处置这些事都在网上跑起来形成一个闭环。 这个“成绩单”就是一根指挥棒，能把省里的战略变成下面实实在在的行动。下一步省里还打算把这个成绩跟钱袋子和评先评优挂钩，让大家都明白“干与不干不一样”。这样一来，全省治水的动力就更足了！