这家企业把“靠环境保护赢得社会尊重”做成可感知的硬指标

啊,朋友,咱今天聊聊孝义这座城市吧。最近有个新闻特别有意思,就是孝义市人大常委会副主任杨团和冯光源带着调研团队去了一家工厂。3月28日那天,他们直接杀到厂区的综合水处理中心。这次去的目的很明确,就是给厂子的环境状况来个大检查,看看2022年的环保目标完成得咋样,还有大气污染防治做得怎么样。跟着他们的还有公司董事长艾军和总经理张军呢。 调研团先是在厂里溜达了一圈,仔细查看了核心工艺区。张军就给大家大概讲了讲这套水处理系统。他们处理废水的方法挺复杂的: 1. 生化水:每小时能处理300立方米的高浓度有机废水,采用了强化预处理、AO内循环还有生物流化床这种组合工艺。 2. 中水:他们把110立方米/小时的焦化水和500立方米/小时的河水一起处理。河水先过了两道微滤和反渗透的关,接着再通过EDI抛光后,就直接供给干熄焦高压锅炉用了。 3. 浓水:处理完浓水后,先经过BDS脱总氮这一环节。然后有70%的清水回用到生产中去了。剩下的部分经过分盐蒸发结晶处理后,能生产出纯度≥98.5%的氯化钠和≥98%的硫酸钠工业盐。 整个系统把雨水、污水和浓水全都给串起来循环利用了。这套系统特别厉害,把厂里所有的废水都能回收利用起来,实现了“废水→资源”的转变。经济效益、环保效益还有社会效益全都有了。 调研组边看边问,对这家工厂的做法非常认可。他们觉得这家公司把“靠环境保护赢得社会尊重”真的当成了行动准则,不是光喊口号那么简单。对于已经取得的节水减排成绩,调研组还给了三条建议: 一是继续努力把标杆拉高,争取创建国家级绿色工厂; 二是把节水型标杆企业创建和数字化管理结合起来,用数据来说话; 三是主动对标行业里的A级绩效标准,给别的地方提供一个可以复制推广的孝义样板。 公司已经把这些意见都写进年度环保计划里去了:打算加大深度治理力度、创新水资源管理机制、优化管理结构。他们的目标是在2024年完成环保绩效A级复审,还启动国家级绿色工厂的创建流程。在孝义这个资源型城市里,这家工厂用实际行动证明了绿色发展不是选择题而是必答题。答好了题目就能把工业锈带变成生活秀带。 朋友你看啊,这01人大调研啊真是个机会呀!通过这次深入了解这家工厂的污水处理系统,大家都意识到了环境保护真的很重要呢! 再来回忆一下这个过程吧: 这个过程真是让人感叹啊! 01人走进厂区进行一场“绿色体检”, 正式开始检验环境状况与保护目标完成情况。 然后深入核心工艺区详细了解处理流程。 再到最后给出高度评价:公司把“靠环境保护赢得社会尊重”做成可感知的硬指标。 大家边看边问还给了三条锦囊妙计。 还有啊,公司已经把调研意见写进年度环保计划了。 打算在2024年完成环保绩效A级复审还有启动国家级绿色工厂创建流程呢。 这一切都表明了孝义正在用实际行动证明绿色发展不是选择题而是必答题。 答好了就能把工业锈带变成生活秀带。 你看这一天过得真充实!