财务管理学院特意在3月11日把毕业论文和毕业实习指导沟通会议暨就业工作推进大会开了，目的是要给2026届毕业生把这几件大事落实到位。为了保证毕业论文质量、管好事实习、还能让大家都找到好工作，学院特意找了周佩院长、李菲书记、张际萍副院长还有全院老师一块儿来聊一聊。这次的主角就是给2025届毕业论文做检查的实验室负责人唐婧，她一上台就把这一年的抽检情况给大家通了个气。好消息是，咱们学院连续四年都拿到了100%的抽检通过率，这对咱们的质量把关是个大肯定。所以唐婧老师也特意叮嘱各位指导老师，以后还得继续抓好论文质量这个出口。接下来的重点就是2026届的毕业实习和论文指导时间点，唐婧又把这些规矩和学术纪律给重申了一遍。接着党委副书记李贝龙把今年毕业生找工作的整体进度给讲了讲。结合学生现在找工作时遇到的难处，他希望论文老师、实习老师还有班主任辅导员都能多伸把手，帮学生把就业观念转过来。李菲书记也强调说，大家都得盯着学生的实习情况看，看谁有困难就得去帮扶。特别是对那些比较难就业的重点群体，一定要做好个性化服务。最后院长周佩总结了一番现在的就业形势，对大家提出了明确要求。他说老师们要打破壁垒、互相通气，形成一种“三师协同”的合力。论文老师得盯着学生职业发展看，实习老师得看他们能不能攒下写论文的素材，辅导员也得掌握好大家的学业和实习动态。周佩还说接下来的几个月大家还得继续使劲儿推一把，让实习和找工作能顺顺当当地接上茬儿，确保2026届毕业生的工作都能平稳有序地完成。 这次会议还对实习安全、就业指导和去向落实这些事儿进行了安排部署。要求老师们都积极主动点为学生的顺利就业保驾护航。