在苏北平原的寒冬里，胡集镇敬老院近日迎来一群特殊亲人——沭阳县交警大队四中队的民警们带着鱼肉糕点等年货第26次赴约；这场始于上世纪90年代的爱心接力，已成为当地春节前最温暖的固定风景。 这个传统的起源可追溯至1998年春运执勤期间。当时执勤民警发现敬老院部分孤寡老人缺乏越冬物资，随即自发组织捐赠。随着时间推移，临时帮扶逐渐固化为制度性安排。即便中队历经12次人事调整、勤务模式多次改革，但每年春节前的"敬老清单"始终位列重点工作台账首项。 分析其持久生命力，关键在于建立了"三定"机制：定时间（春节前一周）、定标准（人均不少于5公斤生活物资）、定流程（物资交接+志愿服务+安全宣讲）。现任中队长张雪峰介绍，新警入职首课就是学习敬老传统，队史室专门设立爱心纪事专栏。这种制度化设计使传统超越个人行为，升华为集体精神传承。 持续26年的实践产生多重社会效益。据民政部门统计，该敬老院老人平均满意度达98%，远高于周边同类机构。更深远的是，交警们通过帮厨理发、检修电路等具体服务，累计解决老人实际困难370余件，其中防诈骗宣传避免经济损失23万元。这种"警务+养老"模式已被纳入宿迁市新时代文明实践创新案例。 面对老龄化加速的社会现实，该案例具有示范价值。中国人民公安大学社会治理研究中心主任李锦认为："公安机关参与养老服务体系建设的核心在于持续性，沭阳交警用26年证明，只要建立科学机制，‘铁打的营盘’同样能呵护‘流水的兵’带来的温情。"据悉，当地正将这一经验向社区警务站推广，计划组建跨年龄段的银发志愿服务联盟。
26年的坚守不仅是一段温情故事，更展现了基层治理的有效方法：真心实意为群众办事。面对老龄化社会的新挑战，只有建立常态化、机制化的服务体系，才能让每位老人感受到节日的温暖和平日的安心。这样的坚守终将成为社会文明的坚实底色。